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【5S目视化】5S现场管理法的内容
发布时间:2021-12-30浏览次数:

5S现场管理法的内容

5S起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,是日式企业独特的一种管理方法,其最终目的是提升人的品质:

 

  • 革除马虎之心,养成凡事认真的习惯;

  • (认认真真地对待工作中的每一件"小事" );

  • 遵守规定的习惯;

  • 自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯;

  • 文明礼貌的习惯;

1、5S现场管理法:整理
  • 将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;

  • 把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;

  • 不必要的东西要尽快处理掉。

2、目的:
  • 腾出空间,空间活用;

  • 防止误用、误送;

  • 塑造清爽的工作场所;

  • 生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱;

  • 生产现场摆放不要的物品是一种浪费;

  • 即使宽敞的工作场所,将俞变窄小;

  • 棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值;

  • 增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间;

  • 物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算失准。

 

3、注意点:

有决心,不必要的物品应断然地加以处置。

图片

4、实施要领
  • 自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的;

  • 制定「要」和「不要」的判别基准;

  • 将不要物品清除出工作场所;

  • 对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置;

  • 制订废弃物处理方法;

  • 每日自我检查。

5、常用的方法
  • 使用频率法;

  • 价值分析法;

  • 定点拍照法;

  • 红牌作战法;

  • 看板管理法等等...

6、5S现场管理法:整顿
  • 对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐;

  • 明确数量,并进行有效地标识。

7、目的
  • 工作场所一目了然;整整齐齐的工作环境;

  • 消除找寻物品的时间;消除过多的积压物品。

8、注意点

这是提高效率的基础。

9、整顿的"3要素":场所、方法、标识
  • 前一步骤整理的工作要落实;

  • 流程布置,确定放置场所;

  • 规定放置方法、明确数量;划线定位;场所、物品标识。


山东高百标识拥有专业的专家顾问团队、创新设计能力和自有工厂等优势,可根据客户行业及企业特色等,提供定制方案,充分满足客户需求。全国客服服务热线:0531-88893400
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